Experiencia Laboral

La experiencia laboral es el valor de eficiencia con el que trabajas un recurso en concreto. Guarda una relación lineal directa (más o menos) con lo que extraes, por lo que con el doble de experiencia sacarás el doble de recurso (o dinero).

  • Se consigue 1 punto de experiencia laboral por cada 10 de energía trabajada en el recurso que has trabajado.
    • En la versión PC puedes Contratar mentores gastando oro y conseguir 4 o 6 veces más experiencia laboral por trabajar que sin contratarlos. Los costes son:
      • 1 mentor (4 puntos experiencia): 1G/10 Energía2 mentores (6 puntos experiencia): 2G/10 Energía  
  • Para tener mucha experiencia laboral en un recurso, puedes traspasar experiencia de un recurso (generalmente oro, que es el que más se trabaja por defecto) al recurso que te interesa trabajar de forma continua. Selecciona Intercambio e ingresa el valor del recurso desde el que quieres traspasar (generalmente desde oro) al recurso que quieres aumentar.
  • Gastas 75 de oro cada vez que traspasas experiencia laboral de un recurso a otro, por lo que no debes hacerlo con cantidades muy pequeñas.
  • Si pasas mucha experiencia laboral de una vez te quedas sin experiencia en ese recurso y deja de ser tan rentable.
  • Regla de oro: No hagas grandes cambios de experiencia y cuando llegues al límite de experiencia laboral. Nunca tengas menos de 50k de experiencia laboral en oro, o incluso más. 
  • El límite de experiencia laboral por recurso indica la máxima cantidad de experiencia que puedes tener en cada recurso. Viene indicado por esta fórmula:
  • 80k + 200 * {habilidad educación}
    • Al nivel 100 educación hay un límite de experiencia de 100.000 puntos
    • Al nivel 250 educación hay un límite de experiencia de 130.000 puntos


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